Za nadaljnje izboljšanje ekipnih zmogljivosti je Minicrush pred kratkim izvedel aStrukturiran program na krovu, angažiranje tako novih najemov kot obstoječih zaposlenih. Namen usposabljanja je bilo poglobiti razumevanje kulture, strokovnega znanja o izdelkih in proizvodnih standardov.
Ključni poudarek je bilVarnost hrane in nadzor kakovosti, s podrobnimi sejami o proizvodnih procesih in edinstvenimi značilnostmiZamrznjeni posušeni bomboni, Švedske sladkarijeinMehiški čiliji. Skozi tovarne na kraju samem in študije primerov so udeleženci iz prve roke pridobili vpogled v Minicrush'sstrogi protokoli kakovosti.
Pobuda ni le izostrila spretnosti novih zaposlenih, ampak je tudi okrepila zavezanost celotne ekipe k odličnosti. Podpiranje svoje filozofije"Kakovost najprej, inovacija naprej,"Minicrush še naprej zagotavlja vrhunske sladke izkušnje za globalne stranke.
